投身职教 戴姆勒13年为中国培养出6000多名汽车人才|汽车产经

汽车产经网    2019-09-27作者:汽车产经网

满静女士表示,自2006年起,戴姆勒把以德国的“双元制”教育为基础的职业教育有关的新兴理念引入到中国。在之后的发展中,戴姆勒广泛与院校合作,培养了150多位老师,惠及了超过6000多名学生。

 9月25日上午,2019年梅赛德斯-奔驰星愿基金职教助学计划星愿奖/助学金、奖教金发放仪式在北京电子科技职业学院隆重举行。今年是梅赛德斯-连续第2学年为职校学生颁发奖/助学金,同时面向职校老师设立奖教金。

梅赛德斯-奔驰星愿基金管委会主席、北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司高级执行副总裁张焱先生在现场表示:“职教助学计划的创新升级标志着梅赛德斯-星愿基金持续助推职业教育发展、助力国家精准扶贫的坚定决心。在帮助广大职校青年点亮人生理想的同时,也为产业转型升级培育具有工匠精神的高素质人才。”

张焱先生

从2017年9月开始,梅赛德斯-便携手中国青少年发展基金会正式启动职教助学计划。该职教助学计划通过设立“星愿奖/助学金”,在戴姆勒中国职业教育的“技术保障”与“就业保障”基础之上,为品学兼优的寒门学子新增“求学保障”。

今年,梅赛德斯-星愿基金继续筑牢“求学保障”,升级职教助学计划。具体内容包括,星愿奖/助学金资助范围将从原来的全国16所职业院校扩大至18所,累计将资助300位优秀学生;同时增设星愿奖教金,向50位长期服务于中国职业教育项目的优秀教师致敬。

今年夏天,职教助学计划迎来了受助学子毕业季。在这批进入汽车行业的星愿学子中,超过90%的优秀毕业生选择进入合资生产工厂以及梅赛德斯-经销商公司工作。

2019年戴姆勒中国职业教育项目有650多名毕业生申请加入合资生产工厂,以及梅赛德斯-奔驰销售服务网络,这是很让人骄傲的数字。”戴姆勒大中华区投资有限公司人力资源负责人、戴姆勒中国职业教育项目负责人满静女士向媒体说明。

满静女士

据她介绍,意识到中国在职业教育方面的需求和空白,自2006年起,把以德国的“双元制”教育为基础的职业教育有关的新兴理念引入到中国。在之后的发展中,戴姆勒广泛与院校合作,培养了150多位老师,惠及了超过6000多名学生。

中国职业教育项目涉及三大领域:生产、销售和售后,包含六个专业,包括:汽车装配与制造、数控技术、机电工程、汽车检测与维修、汽车营销、汽车涂装。这六个专业都是含金量特别高的专业,也是市场比较稀缺的技能。通过重要技能的培养,可以让学生在就业市场上拥有更强的竞争力。

满静女士说,除了目前已有措施,还希望把受众面进一步扩大,拓宽跟其他院校的合作。“我们有600多家,有不同的合资工厂,同时也希望能够提出更多创新的方式和方法,加入更多的元素。在职业教育平台方面,我们持续思考如何保障项目质量。与学校一道,带动其积极性。”

鉴于梅赛德斯-星愿基金职教助学计划在精准扶贫、教育扶贫领域的突出示范性作用,该计划接连受到来自国务院扶贫办的表彰:今年9月,职教助学计划连续两年入选国务院扶贫办社会扶贫司指导、中国社科院推出的《企业扶贫蓝皮书》;3月底,该计划还入选了由国务院扶贫办立项,委托中国社科院企业社会责任研究中心执行完成的《中国企业精准扶贫50佳案例》,梅赛德斯-奔驰也是唯一入选的外资汽车品牌。

不仅如此,梅赛德斯-星愿基金还积极通过世界遗产地可持续生计项目、与故宫博物院和敦煌研究院与中国敦煌石窟保护研究基金会的公益合作、团中央“伙伴计划”之“星愿创益行动”,深入探索生态扶贫、文化扶贫、创益扶贫,在多个领域全面践行企业社会责任、助力打赢脱贫攻坚战。

在未来,梅赛德斯-将持续深耕中国市场,星愿基金也将继续增强各大公益项目的生命力与创造力,肩负起更广泛更深远的企业责任与担当,倾心助力中国社会的可持续发展。

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